第五篇
信用管理師國家職業技能標準修訂工作
第一次專家會議召開
2020年7月26日下午，國家職業技能鑒定信用管理師專業委員會在線召開了信用管理師國家職業技能標準起草組專家見面和修訂標準技術說明會。中國管理科學研究院商學院院長、中國市場學會信用工作委員會主任陳貴代表任務承擔單位，向參與本次信用管理師職業技能標準的修訂專家表示歡迎，并向各位專家通報了人社部門對修標工作的具體要求，希望各位專家，按照人社部門職業技能標準編制技術規程要求，在專家委員會主任林鈞躍的帶領下，發揮各自在專業領域的所長，確保這部代表當前行業最高水平的新版標準早日問世，為推動我國信用管理行業發展、推動我國社會信用體系建設做出新的貢獻。 國家職業技能鑒定信用管理師專業委員會主任林鈞躍，對信用管理師職業技能標準編制工作原則、編寫要求以及工作安排、時間進度等進行了技術說明。他指出：本次標準修訂要突出價值，著重突出實操性，對實際信用工作的操作具有指導性，所有功能和職能全部需要落實到微觀操作上。嚴格執行國家職業標準編制技術規程，保證全國統一，適當覆蓋國際標準。其次，要對信用管理師工作職責進行優化，增加金融機構信用風險管理內容，包括商業銀行信控、普惠金融信控、企業使用信貸服務的風險等；增加適用范圍，包括信貸、電子商務、渠道中介和供應商等；增加宣貫信用國標和行標的技能；增加國際征信、海外商賬追收、國際法庭信息和采集等技能；增加遵守、防范和應對失信聯合懲戒和政府信用監管的操作技能；增加成熟技術手段引入和前沿技術科普認知要求；調整三個級別信用管理師分項職能技能標準等。最后，他強調指出，本次起草組專家是在上一屆的基礎上，更新吸納了最近15年來在全國信用各領域有獨立研究或突出貢獻的頂尖行業專家、一線信用管理咨詢人員及地方信用行業協會代表。分別從理論研究到行業基層實操，從評價評級模型到綜合體系建設，從個人信用到企業信用，全方位對中國信用職業的能力配置和技能要求進行全方位設計與把關。希望各位專家發揮優勢，盡職盡責，確保高質量完成人社部門交予的標準制定任務，為接下來的編制培訓大綱、編寫新版培訓教材和建設國家題庫奠定好基礎。所有材料編制完成后需要經歷工作組、專委會、人社部等多個專業機構審查審核，預計今年年底明年年初方能正式頒布。中國人民大學財政金融學院教授吳晶妹、商務部研究院信用研究所所長韓家平、北京國家會計學院教授于長春、廣東金融學院信用管理學院教授唐明琴、 國家統計局統計科學研究所石慶焱博士、北京大學金融智能研究中心劉新海教授、天津廣播電視大學教務處楊冬梅教授、中國標準化研究院信用研究室主任周莉等來自教育、科研機構的信用管理行業專家學者，對信用管理行業的發展、信用管理師職業的建設和本次標準的修訂，提出了很多合理化建議，并表示在接下來的工作中，將與大家一起全力投入到信用管理師職業建設工作中去，為推動信用管理師職業建設發揮自己的作用。 北京信用協會秘書長安明、上海市信用服務行業協會秘書長魏文靜、廣東省信用協會秘書長張紅麗等地方信用行業社團組織代表發言，一致認為，當前，我國社會信用體系建設已經進入關鍵期，信用管理人才緊缺是瓶頸問題，希望借信用管理師職業技能標準修訂之際，呼吁全社會重視信用管理人才的培養。 北京信構信用管理有限公司董事長孫毅、深圳佳信隆信用管理有限公司董事長王純紅、倍通信用管理有限公司董事長黃旭江、源點信用/北京信世界社會創新發展中心董事長張子方、新華信用/中國經濟信息社信用管理部主任李偉、賽彌斯信用管理（北京）有限公司總經理蒲小雷、未至信用/江蘇未至科技股份有限公司總經理譚永智、北京信用科技產業創新中心主任田京海等信用服務機構代表紛紛發言，對信用管理師職業建設重啟充滿信心，愿意將自己在行業工作中的實踐經驗分享，為推動和規范信用管理行業發展做出貢獻。會議由國家職業技能鑒定信用管理師專業委員會秘書長、中國市場學會信用工作委員會副主任兼秘書長尚偉龍主持。他總結說，信用管理師職業建設已經經過了15個年頭，這次信用管理師職業技能標準修訂納入人社部門2020-2022年修訂編制工作計劃，是對我們信用管理行業人才建設的肯定，標志著我國信用管理行業日趨成熟，人才隊伍建設更加有章可循。秘書處將緊密團結業內專家，積極推進編制進度，確保按時高質量完成標準編制任務。
上一篇：信用管理師職業普及系列（四） 2021-10-27
下一篇：信用管理師職業普及系列（六） 2021-10-27
